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Directeur de campus (H/F)

Dijon, France

CODA

L'entreprise : 

👀 Coda

Avec Coda, notre objectif c’est de rendre les métiers de la tech plus accessibles et moins centralisés en montant un réseau de 10 écoles d’informatique en 10 ans dans des régions dépourvues de ce type de formations, avec une spécialisation en éco conception logicielle.

On vise des agglomérations de taille moyenne (entre 250 000 et 450 000 habitants) parce qu’on pense que les talents se trouvent partout en France !




🤩 Notre team

On est une équipe de 12 personnes passionnée par l’éducation, engagée et ambitieuse.
Nos 2 cofondateurs Marin et Léni sont issus du master X-HEC Entrepreneurs.

Marin a 26 ans, il a fait HEC Paris et a travaillé dans une startup (Edtech) et dans un fond de Venture Capital. Léni a 37 ans, il a fait Centrale et a monté 2 boîtes dans le domaine de la formation.

Le poste :

Ton objectif est de créer et de développer le campus dijonnais de Coda.
C’est un poste avec beaucoup de responsabilités et d’autonomie. Tout est aujourd’hui à faire sur ce campus et tu auras une posture d’intra-preneur.


Tu bénéficieras de l’appui du groupe Coda sur les sujets immobiliers, administratifs, juridique et pédagogique.
Ton rôle sera essentiellement réparti sur les missions suivantes :


Recrutement des étudiants : tu seras amené à présenter Coda lors de salons ou directement dans les lycées et tu animeras (avec le soutien des équipes d’Orléans) des Journées Portes Ouvertes. Tu traiteras les admissions en recevant les candidats pour un premier entretien en visio de 20 minutes puis un entretien sur le campus d’une heure.


Relations entreprises et institutionnelles : ton objectif sera de faire rayonner Coda sur le territoire de Bourgogne-Franche-Comté pour faciliter le placement en alternance de nos étudiants. Cela suppose de la prospection puis des rendez-vous avec un maximum d’entreprises de la tech bourguignonne.


Mise en place opérationnelle de la pédagogie : avec le référent pédagogique, tu piloteras le staffing des profs et veilleras à la qualité pédagogique de l’école.


Gestion du campus : tu seras garant de la cohésion et de l’implication des étudiants sur le campus. Certains évènements comme le séminaire, la game jam ou le hackathon sont des moments clefs pour booster cette cohésion.


Recrutement des futurs collaborateurs : tu recruteras au fur et à mesure les futurs collaborateurs du campus dijonnais qui constitueront ta dream team (responsable des admissions, campus manager, référent pédagogique etc).


Gestion du budget et administratif : tu seras responsable du budget dédié au campus et devras assumer une part des tâches administratives. Tu disposeras d’un budget annuel alloué par type de dépense que tu seras en charge d’utiliser pour assurer le développement de l’école et la qualité de la scolarité. Tu seras bien épaulé dans cette mission par les équipes du groupe.

Le profil :

⚠️ Aucune expérience préalable dans l’éducation n’est requise ⚠️


Nous recherchons avant tout des personnalités d’entrepreneurs à qui les responsabilités ne font pas peur !


  • Tu es proactif.ve et force de proposition

  • Tu es autonome et rigoureux.se dans ton travail

  • Tu as de l’expérience sur des fonctions stratégiques et/ou entrepreneuriales

  • Tu as envie de travailler en équipe

  • Tu as une appétence pour l’éducation et tu aimes faire progresser les autres

  • Surtout (le plus important en entrepreneuriat) : tu es toujours optimiste !


Avantages et informations complémentaires: 

✏️ Infos pratiques

- Rémunération brute annuelle entre 50k€ et 70k€ selon le profil
- Package incluant frais de transport, mutuelle, intéressement
- Travail basé à Dijon
- Télétravail partiel possible sous conditions


🙋 Les avantages du poste

- Un travail plein de sens avec de fortes responsabilités
- Avoir un poste clé dans une startup en forte croissance et contribuer à la construction d’un réseau de 10 écoles à horizon 10 ans
- S’intégrer dans un projet jeune et ambitieux dans lequel tu as l’opportunité de laisser ta marque
- Une ambiance conviviale et une volonté de respecter un équilibre pro/perso

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